日前，贵州省妇女儿童工作委员会召开了全委会议，27个成员单位的成员及联络员共50多人参加了会议。会议由贵州省委副秘书长、省妇儿工委副主任李裴主持，贵州省政府副省长、省妇儿工委主任刘晓凯，省妇儿工委副主任、省妇联主席吴坤凤出席了会议。

　　会上，吴坤凤对贵州省妇儿工委2007年工作进行了全面的总结，对2008年的工作进行了安排部署。她指出，经过各级妇儿工委及成员单位的共同努力，2007年，贵州省“两纲规划”的实施迈上了一个新台阶，妇女儿童事业获得长足的发展。但同时也应该看到，贵州省的妇女儿童工作还存在许多困难和问题，如婚前医学检查率严重下滑、出生缺陷逐年上升、高中毛入学率低、农村改厕难度大和改水受益率低等，各级各部门要高度重视，2008年进一步工作力度，采取切实措施，推动贵州省妇女儿童发展规划的实施进程。

　　刘晓凯就各成员单位如何履行职责，进一步做好妇女儿童工作提出四点要求：

　　一是以十七大精神为指导，进一步增强做好妇女儿童工作的责任感和使命感。各部门要站在推动科学发展、促进社会和谐的高度，充分认识做好妇女儿童工作的重要意义，以发展的眼光、思路和举措来思考、谋划和创新新时期妇女儿童工作，以高度的责任感和使命感，以与时俱进、奋发有为的精神状态推进工作，形成社会和谐妇女儿童有责、和谐社会妇女儿童共享的局面，推动妇女儿童事业又好又快发展。

　　二是抓关键、找重点，着力解决妇女儿童发展事业中存在的突出问题。要针对“两个规划”实施中存在的主要问题，采取切实措施加以解决，要解决好妇女就业、妇女儿童身心健康、妇女的政治地位等问题，力争在明年有所突破。

　　三是加强领导，强化措施，推动“两个规划”的实施。要加强组织领导。继续推行妇儿工委目标责任管理，实行目标管理、年度考核，切实解决妇女儿童工作中存在的职能“缺位”和“不到位”的问题，各部门要把妇女儿童工作摆在更加突出的位置，列入重要议事日程，专题研究解决重点、难点问题。要完善评估体系，根据国家评估指标及我省实际，合理调整“两个规划”主要目标及监测统计指标体系，建立完善“两个规划”分性别统计数据库，增强指标测算评估的科学性、评估办法的规范性、定点抽样的代表性，全面、客观、真实反映妇女儿童事业发展的现状。要进一步完善目标考评制度，将定期检查、随机抽查、年度考核有机结合，科学考核评估，严格奖惩兑现，一级抓一级，层层抓落实。要健全督办机制，注意“两个规划”实施进程中存在的问题，深入分析原因，研究科学对策，对重点地区、薄弱环节，各级各部门要现场督办，责令整改，限期达标，切实将工作落到实处。对工作力度大、取得实效的先进单位给予表彰奖励，对不负责任、敷衍了事的单位给予通报批评，使目标管理真正起到激励先进、鞭策后进的作用。
　　四是加强自身能力建设，充分发挥妇儿工委组织的职能作用。要完善工作机制。要结合工作实际，不断建立完善各项规章制度，抓好各项制度的贯彻落实，做到有章可循、照章办事，规范规章程序，提高工作水平。要转变工作作风，建立调查研究机制。围绕党和政府关注的社会问题、妇女儿童发展亟待解决的问题、实施妇女儿童发展规划的重点难点问题开展调查研究，掌握第一手材料，反映妇女群众的意愿和呼声，及时为党委、政府提出科学意见和建议。要发挥典型辐射作用，完善示范工作机制。要在资金上扶持、项目上支持、政策上倾斜，进一步推动示范工作有新起色、新发展、新突破，发挥典型示范的辐射作用，带动妇女儿童工作上层次、上水平。要发挥成员单位作用。各级妇儿工委成员单位承担着实施妇女儿童发展规划的具体目标任务，要切实履行职责，深入实际，尽职尽责地为妇女儿童办实事、办好事，力求实效。要加强部门间的协调配合，在开展各类活动、实施各类项目过程中，充分发挥妇儿工委组织的整体优势，整合有效资源，实施跨部门行动，形成主动参与、互通信息，资源共享、合力运作的工作局面。要提高办公室工作能力。办公室作为委员会的办事机构，承担着组织、联络、综合、协调、服务等项职能，是委员会与各部门联系的桥梁和纽带。各级妇儿工委办公室要不断加强学习，提高自身素质，努力成为胸怀全局、作风严谨、业务精湛的高素质妇女儿童工作者，为政府妇女儿童工作当好参谋和助手。
　　会上，贵州省直目标办副主任廖翼翔就如何运用目标绩效管理责任制，促进实施“两个规划”各项工作任务和领导指示要求的落实提出了三个方面的建议：一要制定好具体的目标任务；二要坚持过程管理，加强平时的督促检查；三要严格考核，合理运用考核结果。
　　会议还对贵州省妇儿工委成员单位2007年度实施妇女儿童发展规划先进单位进行了表彰，一等奖获奖单位代表贵州省委组织部、省统计局、省农业厅就本部门实施妇女儿童发展规划所取得的成绩和积累的经验，从各个不同的角度在会上作了交流发言。